| Цапко Г.П., д.т.н, профессор, Цапко С.Г., к.т.н. (Томский политехнический университет) |
|
|
"Кадры решают всё" - тезис как никогда актуальный для современной инновационной высокотехнологичной промышленности. Это давно осознали многие ведущие высокотехнологические компании во всём мире. Охота за высококвалифицированными специалистами ведется активно и повсеместно. Их не хватает. От политики вербовки специалистов для работы, скажем, в США многие американские фирмы уже перешли к созданию дизайн-центров непосредственно в странах, где много высококвалифицированных кадров - в Китае, в Индии и, конечно же, в России. Их примеру последовали компании других стран. Однако специалистами не рождаются - их надо готовить. Процесс это сложный, дорогой и долгий, но окупается он сторицей. Более того, без собственных высококвалифицированных научно-инженерных кадров никакое государство не может считать себя независимым - ни экономически, ни политически. В подготовке технического специалиста чрезвычайно много зависит от полученного им высшего технического образования. Не секрет, что в России, несмотря на немалое число инновационных технических вузов, в области высоких технологий ощущается острый кадровый голод. Найти хорошего инженера, действительно способного на высоком уровне и в заданные сроки решать конкретные задачи - большая проблема… |